Warum HR Führungskräfteentwicklung neu denken muss

Führungstheorien – Leitkonzepte – radikal neue Praxis

2017, Schäffer-Poeschel Verlag

ISBN 978-3-7910-3844-5

Internal and external pressure to change as well as new insights from various fields of science are currently triggering radical changes in organisations.

Über den Sinn und Unsinn von Zielen

Positive Leadership - The Management Revolution

2017, Schäffer-Poeschel Verlag, ISBN 978-3-7910-3843-8

Auch Beratung verändert sich

Berater, so heißt es derzeit, seien die Gewinner der Krise. Mag sein. Berater sind jedenfalls dann am meisten gefragt, wenn Führung Entscheidungen zu treffen hat und die Prämissen für Entscheidungen sich verändern und keine Sicherheit im Entscheiden gegeben ist.

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