Klinischer Psychologe und systemischer Familientherapeut, Coach, Berater. Professor für Medizinische Psychologie an der Universität Heidelberg.

Beraterin für Senior-Projekte und Change-Vorhaben im internationalen Umfeld. Von der Entwicklung der Change-Architektur über die Moderation von Workshops, Meetings und Großgruppenveranstaltungen bis hin zum individuellen Executive-Coaching begleitet sie intensiv den Fortschritt Ihrer Projekte.

Langjährige Führungserfahrung in verschiedenen HR-Themenfeldern unterschiedlicher Konzerne, u.a. Verantwortung für die Neukonzeption der Leadership Academy der Swisscom AG.

Coach. Berater bei "im Puls" – Systemische Beratung und Potenzialentwicklung. Zuvor langjähriger Topmanager.

Lebens- & Sozialberater, Dialog- Prozessbegleiter, systemisch-dialogischer Organisationsberater,Supervisor und Begleiter von Familien-, Struktur- & Organisationsaufstellungen.

Selbständige Trainerin und Führungskräfte-Coach für Internationale Führungskräfte- und Personalentwicklung (systemisch-interkulturell).

selbständiger Unternehmensberater mit Schwerpunkt Controlling und IT, davor leitende kaufmännische Funktionen im Konzerncontrolling eines multinationalen Großhandelsunternehmen, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sowie einem international tätigen Industriebetrieb. Studium der Betriebswirtschaft an der Karl Franzens Universität in Graz sowie Financial Management an der Harvard University in Boston

Unternehmensberaterin, entwickelt u. a. Führungskräfte und PotenzialträgerInnen. Lehrbeauftragte, Moderatorin und Autorin.

Coach. Persönlichkeits-Trainerin. Klinische und Gesundheitspsychologin. Psychotherapeutin. Supervisorin.

Soziologin und systemische Beraterin, die Menschen und Organisationen in allen Phasen des Wandels begleitet. Beratung bei Kulturveränderungsprozessen. Umgang mit Komplexität und Widersprüchen. Organisationen im globalen Kontext. .Qualitative Organisationsanalyse. Stakeholdermanagement.