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Systemischer Organisationsberater, Dozent für systemische Beratung und systemisches Management, Gruppendynamiker, Gruppenanalytiker und Paartherapeut.

Beraterin für Senior-Projekte und Change-Vorhaben im internationalen Umfeld. Von der Entwicklung der Change-Architektur über die Moderation von Workshops, Meetings und Großgruppenveranstaltungen bis hin zum individuellen Executive-Coaching begleitet sie intensiv den Fortschritt Ihrer Projekte.

Klinischer Psychologe und systemischer Familientherapeut, Coach, Berater. Professor für Medizinische Psychologie an der Universität Heidelberg.

Studium der Psychologie, Systemischer Organisationsberater, Lehrbeauftragter, Psychotherapeut. International Lehrender für Systemaufstellungen. Seit Beginn der Entwicklung der Organisationsaufstellung damit in Veränderungsprozessen begleitend tätig.

Coach. Berater bei "im Puls" – Systemische Beratung und Potenzialentwicklung. Zuvor langjähriger Topmanager.

Lebens- & Sozialberater, Dialog- Prozessbegleiter, systemisch-dialogischer Organisationsberater, Supervisor und Begleiter von Familien-, Struktur- & Organisationsaufstellungen.

Systemische Organisationsberaterin & Trainerin. Konzeption und Durchführung von Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen, Teamentwicklungen, Begleitung von Veränderungsprozessen und die gemeinsame Entwicklung von wirksamen, nachhaltigen Lösungen für die Anliegen meiner Kunden.

Leiterin des Kompetenzzentrums Bildung & Entwicklung im Universitätsspital Basel, Curriculumentwicklung und Hochschuldidaktik an der Universität Basel, Hilfswerkvertreterin der Caritas Schweiz, Mitglied in diversen nationalen Gremien im Bildungs- und Gesundheitswesen

Experienced internal and external solution focused organisation development and design consultant developing non-profit organisations, start-ups, small and medium size businesses, multinational companies and professional communities. Special interest in supporting organisations on a journey of becoming more adaptive and flexible by coaching, mentoring, using small and large group interventions- face to face and online as well.

Impulsgeber, Gestalter, Begleiter von Veränderungsprozessen in Unternehmen, Buchautor und Veröffentlichungen zum Thema Führung und Leadership. Aktuell Leiter der Organisationsentwicklung bei VW Slovakia.

Publizistik- und Kommunikationswissenschafterin und Erziehungswissenschafterin, Gründerin der C Plus Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Service Design Thinking in Wien, ihre beruflichen Wurzeln liegen im Human-Resources-Bereich.

Selbständige Trainerin und Führungskräfte-Coach für Internationale Führungskräfte- und Personalentwicklung (systemisch-interkulturell).