- Gründerin von Trainconsulting
- Systemische Beratung und Begleitung von Organisationen bei tiefgreifenden Veränderungen
- Konzeption und Durchführung von internen Qualifikationsprogrammen zu den Themen Führung, Kommunikation und Konfliktmanagement und im Rahmen von organisationalen Veränderungsprozessen
- Ausbilderin in den Feldern »Systemisches Change Management« und »Positive Leadership«
- Organisation und Gestaltung von Diskursen zu Fragen des Zusammenspiels gesellschaftlicher Transformationen und Organisationen
Professioneller Hintergrund
- Studium Sozialwissenschaften (Erziehungswissenschaft, Wirtschafts- und Sozialgeschichte) in Wien
- Ausbildung in systemischer Beratung bei Bernd Schmid und am Heidelberger Institut bei Fritz B. Simon und Gunthard Weber
- Zahlreiche Fortbildungen im Bereich Systemischer Beratung, Appreciative Inquiry, Aufstellungsarbeit uvm.
- Mitglied der Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung (ÖGGO)
Publikationen
- Positive Leadership (2014)
- Das Dschungelbuch der Führung (2007)
- Einführung in Großgruppenmethoden (2007)