Systemisches Change Management verfügt über eine Vielzahl und Vielfalt an Methoden und Instrumenten zur Gestaltung von wirkungsvollen Prozessen. Speziell für erfahrene Change-ManagerInnen und BeraterInnen bieten wir eine breite Palette von nützlichen Methoden an.

"Systemisch WEITER lernen" ist eine Workshopreihe für Führungskräfte und BeraterInnen, die Change-Prozesse steuern und begleiten. Zur Erweiterung, Vertiefung oder Erneuerung der Kompetenz für Systemisches Change Management.

Die Workshops - mit Ausnahme des Gruppendynamischen Labors (Hotel Tulbingerkogel in Mauerbach) - finden in unseren Räumen in der Mariahilfer Str. statt.

An folgenden Workshops können Sie auch virtuell teilnehmen:

  • Organisationskultur: Das Unsichtbare im Blick
  • Gesellschaftlicher Wandel und Organisation
  • Agiler Change – agile Organisation
  • Change the Management

05.05.2021 10:00 - 07.05.2021 16:00

  • Organisation durch die Brille von „Kultur“  betrachtet: (Wie) kann man Kultur beobachten?  
  • Kultur – die harte Nuss im Change
  • Kultur als „Grammatik“ der Organisation: Muss man im Change eine neue Sprache sprechen?

30.06.2021 10:00 - 02.07.2021 16:00

  • Selbsterfahrung mit der Methode der Systemaufstellung
  • Reflexion eigener Muster und Strategien im Umgang mit Veränderungen und Ungewissheiten
  • Reflexion an der Nahtstelle „Person“ und „Rolle“

15.09.2021 10:00 - 17.09.2021 16:00

  • Gesellschaftlicher Wandel als Umfeld für Führung und Organisation
  • Bewegung – Selbstorganisation – Organisation: neue Netzwerke und Kooperationen
  • Organisationen als Treiber und Getriebene des Wandels der Gesellschaft 

20.10.2021 10:00 - 22.10.2021 16:00

  • Das Konzept von Agilität und Resilienz
  • Verändern im Gehen: Die Organisation entsteht  
  • Methoden von agilem Change Management

03.11.2021 10:00 - 05.11.2021 16:00

  • Neue, überraschende Lösungsbilder erstellen
  • Implizites Wissen der Organisation nutzen
  • Arbeit an aktuellen Fragen und Herausforderungen der TeilnehmerInnen

13.12.2021 10:00 - 17.12.2021 16:00

  • Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in Gruppen verstehen und gestalten
  • Das eigene Verhalten in Gruppenprozessen erkennen
  • Im unsicheren Feld ohne Kompass steuern lernen

26.01.2022 10:00 - 28.01.2022 16:00

  • Führung im Wandel: Führung und Führungsrollen als Spiegel der Gesellschaft
  • Change Management als Führungsaufgabe
  • Die vielen Rollen von Führung im Change
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