Vergangene Veranstaltungen

Der Mensch lernt beim Bauen – mehr als er denkt! In Kooperation mit der PLAY SERIOUS AKADEMIE veranstalten wir einen Trained LSP Facilitator (LEGO® SERIOUS PLAY®) Workshop.

In zwei Tagen erleben und erlernen Sie, wie man Gruppen unterschiedlichster Größen und Herkunft mit einer Mischung aus Spaß und ernsthafter Arbeit jenseits von Flipchart, Papier und Powerpoint zu einem nachhaltig erfolgreichen und spannenden Workshop führt.

Datum, Uhrzeit Samstag, 07. Oktober 2017
Termin-Ende Sonntag, 08. Oktober 2017
Kosten 1,860.00

Eine Salesorganisation macht sich auf den Weg, entwickelt ihre Vision für 2020 und setzt ihre Vorhaben konsequent um. Der Erfolg gibt ihnen recht.

Über die Herausforderungen der Umsetzung und die Freuden aber auch die Mühen des Changeprozesses berichten Carl Lievens, General Manager von Daikin Central Europe, gemeinsam mit Lothar Wenzl und Jürgen Sicher von trainconsulting.

  pdf Einladung (115 KB)

Datum, Uhrzeit Donnerstag, 05. Oktober 2017
Termin-Ende Donnerstag, 05. Oktober 2017

Programm 2017-2019: Eine Lernreise mit 10 Aufenthalten

Systemisches Change Management ist ein bewusst gestalteter Prozess tief greifender Veränderung von Organisationen. Systemisches Change Management unterstützt Organisationen dabei, kräftig und erfolgreich zu bleiben und Antworten auf die Veränderungen rund um sie zu finden. Jede Organisation braucht dafür ihren eigenen Weg.

pdf Programm 2017-2019 (257 KB)

Datum, Uhrzeit Mittwoch, 27. September 2017
Termin-Ende Freitag, 28. Juni 2019
Kosten 13,900.00
  • Lernen Sie die wichtigsten Konzepte und Prinzipien verschiedener Großgruppen-Formate kennen
  • Entwickeln Sie live Designs für Großgruppen-Veranstaltungen in Ihrem Anwendungsbereich
  • Nutzen Sie bewusst Großgruppen als wirksame Interventionen in Veränderungsprozessen
Datum, Uhrzeit Donnerstag, 21. September 2017
Termin-Ende Samstag, 23. September 2017
Stichtag, Anmeldungsende Mittwoch, 20. September 2017
Kosten 1,600.00

Krankenhäuser sind Organisationen, in denen der laufende Betrieb unter allen Umständen aufrechterhalten werden muss. Was bedeutet das für Veränderungsvorhaben, die die eingespielten Routinen zunächst einmal stören? Wir bringen zwei konkrete Fälle aus unserer Praxis und laden Führungskräfte und interne ExpertInnen der Personal- und Organisationsentwicklung ein, sich auszutauschen, inspirieren zu lassen und mit Menschen zu vernetzen, die in ihrer Organisation vor ähnlichen Herausforderungen stehen.

pdf Einladung (114 KB)

Datum, Uhrzeit Donnerstag, 14. September 2017
Termin-Ende Donnerstag, 14. September 2017
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