Das Seminar "Persönliche Muster im Wandel" gehört zu einer Workshopreihe für Führungskräfte und BeraterInnen, die Change-Prozesse steuern und begleiten. Sie erweitern, vertiefen oder erneuern in diesen Angeboten Ihre Kompetenz für Systemisches Change Management.

Systemisches Change Management verfügt über eine Vielzahl und Vielfalt an Methoden und Instrumenten zur Gestaltung von wirkungsvollen Prozessen. Speziell für erfahrene Change-ManagerInnen und BeraterInnen bieten wir eine breite Palette von nützlichen Methoden an.

Inhalte

  • Selbsterfahrung mit der Methode der Systemaufstellung
  • Reflexion eigener Muster und Strategien im Umgang mit Veränderungen und Ungewissheiten
  • Reflexion an der Nahtstelle „Person“ und „Rolle“

Vortragende

Karin Schöber

Karin Schöber

Psychotherapeutin, Supervisorin, Coach. Systemaufstellungen. International Lehrende.

Ruth Seliger

Ruth Seliger

Geschäftsführende Gesellschafterin von trainconsulting. Systemische Beraterin für umfassende Veränderungsvorhaben in Organisationen und Entwicklung von Führung. Mitglied der ÖGGO.

Wen wir ansprechen

  • Führungskräfte, die in ihren Organisationen tief greifende Veränderungsprozesse zu steuern haben oder sich auf diese Aufgabe vorbereiten wollen
  • Externe und interne BeraterInnen, die Change-Prozesse begleiten

Kosten

  • 1.950 € exkl. USt
  • 1.560 € exkl. USt für TeilnehmerInnen unserer laufenden Change-Programme und unsere Change-Alumni

Anmeldung

Bei Interesse senden Sie uns bitte eine E-Mail mit Ihren Kontaktdaten an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Günstig für den Besuch des Worskhops sind Vorkenntnisse in systemischem Denken. Mit InteressentInnen, die bisher noch keines unserer Lernangebote besucht haben, führt Programmleiterin Ruth Seliger deshalb zur Abklärung systemischer Vorkenntnisse ein persönliches Kennenlerngespräch.

Details

Datum, Uhrzeit 12.01.2022 10:00
Termin-Ende 14.01.2022 16:00
Ort
trainconsulting
Mariahilfer Str. 88a/3/9
trainconsulting

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