Systemisches Change Management
Virtueller Infoabend Systemisches Change Management 2020 - 2022
„Nie war es so wertvoll wie heute“ sagte man einst über die „Klosterfrau Melissengeist“. Das gilt heute für Systemisches Change Management. Unser nächster Lehrgang mit Start am 20. Oktober bietet Ihnen sowohl die theoretischen Grundlagen als auch ein breites „Menü“ an Methoden, Themen und Erfahrungen, die Sie für Ihre speziellen Aufgaben von Change – insbesondere in Zeiten von Corona – individuell zusammenstellen und auf Ihren Lernbedarf abstimmen können.
In unseren virtuellen Info-Webinaren können Sie sich direkt bei der Programmleiterin Ruth Seliger informieren und Ihre offenen Fragen zum Programm besprechen.
Tool Box
Service Design Thinking – Lehrgang in drei Modulen
Lernen Sie in 3 Modulen Service Design Thinking kennen: disruptiv, im Team und mit Spaß!
Ändern Sie radikal Ihre Perspektive und erkennen Sie die Bedürfnisse Ihrer Stakeholder aus deren Blickwinkeln.
Reinventing Leadership Development
Innovation im Leadership Development
Modul 4 des Programms Reinventing Leadership Development.
Einzeln buchbar oder als Gesamtprogramm (insg. 4 Module für € 6.200)
Tool Box
Agile Moderation – Be a Playful Host
Moderieren Sie professionell analog und virtuell – in Workshops, Meetings, Großgruppen, Stand ups, Scrum Retrospectives, Sprint Plannings!
Fördern Sie eine freudvolle und fehlerbejahende Lernkultur!
Experimentieren Sie mit agilen Prinzipien und der Rolle als agiler Coach!
Systemisches Change Management
LEHRGANG Systemisches Change Management 2020 - 2022
Lehrgang 2020 - 2022: Eine Lernreise für Führungskräfte und BeraterInnen
Change Management ist ein bewusst gestalteter Prozess tief greifender Veränderungen der Muster von Organisationen. Systemisches Change Management nimmt die gesamte Organisation in den Blick und unterstützt sie dabei, Antworten auf die Veränderungen in ihrer Umwelt zu finden und damit kräftig und erfolgreich zu bleiben. Jede Organisation entwickelt dafür ihren eigenen Weg.