Sonntag 26. Februar 2017

Trainconsulting ist seit 30 Jahren bekannt für die Entwicklung praxisnaher Modelle. Die solide Verankerung in Management- und Organisationstheorie und angrenzenden Wissenschaften erzeugt unmittelbaren Nutzen in der Beratung und Qualifizierung. 

Diese Hintergrundarbeit wollen wir künftig stärker in den Vordergrund rücken. Wir besprechen hier ausgewählte Themen und Modelle, an denen wir aktuell forschen und entwickeln. 

 

Hier kommen Sie zu unseren aktuellen Themen:

 

Positive HR

 

  

Organisationen im

globalen Kontext

          

  

Organisationsanalyse

 

Positive Leadership

In Führung gehen.

 

Stärken stärken.

Eigenverantwortung fördern.

Mutig entscheiden.

Change Management

Anders bleiben.

 

Sinn schaffen.

Zuversicht geben.

Einfluss nehmen.

 

Organisationsdesign

Designing for Energy.

 

Arbeit mit Sinn.

Kunden im Fokus.

Wirkungsvolle Organisation.

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