Change

Anders bleiben

Organisationen agieren heutzutage in einem Umfeld vielfältiger und tief greifender Veränderungen. Um in Zukunft weiterhin kräftig und erfolgreich zu bleiben, gilt es, die richtigen Antworten darauf zu finden.

Jede Organisation braucht dafür ihren eigenen Weg. Kein Changeprozess gleicht dabei dem anderen. Jeder Prozess ist ein Kunstwerk für sich.

trainconsulting verfügt über ein solides Theoriefundament, ein breites Set von Methoden und Instrumenten und über 30-jährige Erfahrung in der Begleitung komplexer und nachhaltiger Veränderungen von Organisationen.

Wir agieren individuell auf Basis der systemischen Beratung, von der Organisationsanalyse bis zum Organisationsdesign.

Organisationen benötigen ein Bild, wer sie sind und wie sie ticken. Unsere Organisationsanalysen dienen dazu, Unternehmen eine Außensicht zur Verfügung zu stellen, Muster zu erkennen und mögliche blinde Flecken zu benennen.

Tief greifende Veränderungen brauchen positive Kraft. Unser oberstes Handlungsprinzip ist es daher, die nötige Energie für Umbrüche entstehen zu lassen und zu erhalten.
Wir helfen dabei, Unternehmen so zu gestalten, dass die Arbeit effektiv und mit Sinn gemacht wird. Mit spürbar erfolgreichen Ergebnissen.
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